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Ritorno al futuro: scopri come, con Talent Science, puoi massimizzare la probabilità di assumere i futuri Top Performer

Seminario online della durata di 45 minuti riservato ai nostri clienti

Selezionare nuovi dipendenti è difficile, vero?

  • Come puoi massimizzare la probabilità di assumere i futuri Top Performer e supportare cosi le esigenze del business?
  • Come invece ridurre il turnover a seguito di una maggiore soddisfazione dei dipendenti e migliori opportunità di crescita e sviluppo?

Se anche tu credi che i tradizionali test attitudinali, i software di gestione dei CV e i classici metodi non siano più sufficienti...

Registrati al webinar per scoprire la nuova soluzione Infor Talent Science, lo strumento di Analisi Predittiva sul Talento di Ultima Generazione, ideato per adattarsi ad ogni singola esigenza di business:

  • Mappa le posizioni a più elevato turnover e/o quelle più strategiche
  • Studia cosa rende i Top Performer così produttivi nella tua azienda per ciascuna posizione critica
  • Ricerca nuovi candidati, interni ed esterni, con un profilo che più si avvicina a quello del “candidato ideale” con più elevato potenziale di diventare un Top Performer

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